四时异色、动静成趣的自然风光，安全与特色并举、美观与实用兼具的基础设施，以需求为支点，以服务为先导的后勤保障。在这里，不少的老师，都是同济派遣的专职或兼职教授，或者自主引育的优质师资，为学生传道授业，陪伴学生健康成长。而在整个育人的过程中，学校始终把“立德树人”工作放在首位，狠抓校风、教风、学风，为学校的内涵建设与持续发展积蓄内生动力。作为一所独立学院，同济大学浙江学院所想要并能够给予学生的教育与服务，并不亚于公办学校。
花木竞秀，设施完备
与其说是校园，同浙更像是一座花园，占地面积800亩的同浙校园里，形似方印的图书馆，800年枫香树风化而成的成材之木，缤纷烂漫的樱花大道，山林如墨、繁花如织的小婺源，香远益清、香气袭人的茶屋，连缀成了一幅自然、静美、和谐、温馨的校园画卷。而包括图书馆、实验中心、生态岛科技园、风雨操场等在内的日益完善的硬件设施与人性化的后勤服务保障在保证学校教学、工作、生活正常秩序的基础上，更是为广大师生提供了良好的物质条件及舒适的教育教学环境。
以人为本，立德树人
思政引领一直都是学校学生工作的重点之一，以生为本，牢固把握“立德树人”的根本要求，抓住“学风建设”和“综合素质拓展”两翼，学校充分践行文化、实践、资助、心理、朋辈、榜样、网络校友八项育人工作，以纪念建党95周年，长征胜利80周年为契机，开展红色主题教育，提升学生思政素养；立足“雷锋精神”“文明修身”“中国梦”等主题积极开展团日活动、青春面对面主题论坛，践行社会主义核心价值观。通过组织评选“文明班级”“十佳班长”“优良学风班”等先进集体及个人，加强典型示范教育。
创业蓬勃，创新争先
从学校创新创业工作来看，2015年12月正式成立的创业学院，致力于培养“工理并蓄，工学为主，别具匠心，创新创业”的应用型双创人才，作为嘉兴市首批众创空间，嘉兴市科技企业孵化器，学校目前拥有创业园一、二、三期，同浙科技园，实验中心，商务花园楼宇6大双创基地，入园项目达30个。由百余人组成的创业导师精英团队，开设双创课程，受益学生逾2000人，先后涌现了如杭州当贝网络科技有限公司总经理金凌琳，杭州益趣科技有限公司联合创始人王科炜，杭州宇观文化创意有限公司创始人邵政家等一批优秀创业典型。
发展之源，提高之本
人才培养作为学校最根本的办学思想，一直都是学校工作的重中之重，就师资队伍建设而言，一直以来，该校人事工作紧紧围绕学校建设与发展的中心任务，由教职工队伍建设、人才引进与培养、干部队伍选聘等方面多管齐下。目前，学校已拥有一支由520余名优秀教师组成的专任教师队伍，其中，具有正高职称的教师占20%、副高及以上职称的占50%。尤为重要的是，同济大学每年向该校派遣副教授以上专职教师前往该校任教，同时，学校还引进了同济大学为主的兼职教师来校为学生授课，而学校自主引育的教师，亦对其有着严格的进人标准，基本都具备985或海外学习或双师型背景。相应的，如此高起点的师资已给学生送上了力求高质量的课堂教学，而且，学校还实行了以老带新、督导听课当场点评等制度，为应用型人才的培养提供了有力的保障。
不忘本来，面向未来。董事长沈国甫强调，作为一个教育单位，面对未来，“同浙”不能有丝毫的懈怠，必须对自身有更高的标准、更高的要求，守正笃实，培养出真才实学的学生，让家长放心，让社会满意。
